Produzido por Rubeus

Objetivo


Capacitar os participantes a implementar e aprimorar processos de avaliação de desempenho, promovendo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores na indústria. O curso visa fornecer ferramentas práticas e teóricas que contribuam para a melhoria da produtividade, engajamento e retenção de talentos.

Conteúdo Programático


Introdução à Avaliação de Desempenho
• Conceitos e definições
• Importância na indústria
• Tendências atuais em avaliação de desempenho

Métodos de Avaliação de Desempenho
• Avaliação 360 graus
• Autoavaliação e feedback
• Análise de competências

Planejamento da Avaliação
• Definição de indicadores de desempenho (KPIs)
• Estabelecimento de metas e expectativas
• Comunicação clara dos critérios de avaliação

Feedback e Comunicação
• Importância do feedback construtivo
• Técnicas de comunicação eficaz
• Criação de um ambiente de confiança

Desenvolvimento Contínuo
• Identificação de necessidades de treinamento
• Elaboração de planos de desenvolvimento individual
• O papel da liderança no desenvolvimento contínuo

Cultura de Aprendizado e Melhoria Contínua
• Estímulo à inovação e criatividade
• Implementação de programas de reconhecimento
• Sustentabilidade das práticas de avaliação e desenvolvimento

Estudos de Caso e Práticas
• Análise de casos reais na indústria
• Simulações e exercícios práticos
• Discussão em grupo e compartilhamento de experiências

O conteúdo será totalmente aplicado on-line e ao vivo. O aluno receberá o previamente o material didático + manual com orientações de acesso à ferramenta de transmissão Microsoft Teams. O link de acesso à sala de aula virtual é encaminhado via e-mail.
Obs: As aulas não são gravadas.

Incluso o Material Didático Digital e Certificado de Participação Digital

Glaucus Braga

Graduado em Engenharia Mecânica e possui dois MBAs: um em Gestão Estratégica de Projetos e Metodologias Ágeis e outro em Gestão de Pessoas, Liderança e Coaching ; Certificado como Green Belt, é especialista em desenvolver talentos e potencializar equipes. Com uma abordagem focada no desenvolvimento de pessoas, gestão da qualidade e otimização de processos, ele oferece estratégias eficazes para capacitar líderes e promover um ambiente de trabalho colaborativo e eficiente, visando sempre o crescimento profissional e a excelência organizacional.

 

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