eSocial nos Processos do Trabalho
Aprofunde seus conhecimentos e domine o eSocial para aprimorar
a gestão nos processos do trabalho!
Data do curso: 11/02/2025 à 13/02/2025
Horário de Aula: 18h30 às 21h30
Carga Horária: 9 horas
Investimento:
Associados: 520,00
Não Associados: 800,00
Boleto Bancário, Cartões de Crédito, Débito Online e PagSeguro. Parcelamos em até 12x no cartão de crédito. *Confirmação do curso sujeita ao preenchimento das vagas.
Não é associado?
Clique no botão abaixo!
Associe-se
Objetivo
Orientar os participantes sobre a elaboração dos eventos do eSocial na Justiça do Trabalho. Deverão ser apresentadas, dentre outras, informações cadastrais e contratuais relativas ao vínculo, as bases de cálculo do FGTS e as contribuições previdenciárias no RGPS diretamente ao eSocial, decorrentes de Processos Trabalhistas perante Justiça do Trabalho, e acordos celebrados no âmbito das Comissões de Conciliação Prévia (CCP) e dos Núcleos Intersindicais (Ninter), impactando na DCTFWeb dos reclamados.
Conteúdo Programático
1 – Cronograma do processo trabalhista no eSocial
2 – Como informar processo trabalhista no eSocial
3 – Situações que exigem prévio cadastro do vínculo no eSocial
4 – Efeitos remuneratórios para decisões no eSocial dos valores previdenciários e FGTS
5 – Relacionamento do eSocial nos processos trabalhistas com a DCTFWeb
6 – Eventos do eSocial
– S-2500 – processo trabalhista
– S-2501 – informações de tributos decorrentes de processo trabalhista
– S-3500 – exclusão de eventos – processo trabalhista
– S-5501 – S-2501 – informações consolidadas de tributos decorrentes de processo trabalhista
7 – Legislação
– Lei nº 8.212/1991
– Decreto nº 3.048/1999
– IN nº 2.110/2022 (em substituição à IN nº 971/2009)
O conteúdo será totalmente aplicado on-line e ao vivo. O aluno receberá o previamente o material didático + manual com orientações de acesso à ferramenta de transmissão Microsoft Teams. O link de acesso à sala de aula virtual é encaminhado via e-mail.
Obs: As aulas não são gravadas.
Incluso o Material Didático Digital e Certificado de Participação Digital
Rodrigo Dolabela
Graduado em Direito pela PUC/MG – Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, em 1994. Professor do Senai-MG, da AMIS-MG, SESCON-MG, Sinescontábil-MG, OCEMG-MG, SESCOOP – MT/MS/SC, FIEAC e FIEMG. Palestrante, em 2016, do Programa Rotas para o Futuro da FIEMG. Professor convidado do curso de pós-graduação de Gestão de Pessoas da FATEC – Faculdade de Tecnologia do SENAI. É professor convidado do Instituto Superior de Administração e Economia do Mercosul – ISAE/FGV – Fundação Getúlio Vargas. Autor de vários artigos jurídicos, com destaque para o “A Inconveniência do Aviso Prévio
Cursos in Company
Sua empresa pode
contar conosco
Para cada desafio, temos uma solução. Por isso, desenvolvemos cursos sob medida para atender às necessidades específicas da sua empresa.
Escolha seu curso
PCP – Planejamento e Controle da Produção
Avaliação de Desempenho e Desenvolvimento Contínuo na Indústria
Liderança para Chão de Fábrica
KPI’S – Indicadores de Impacto e Indicadores Operacionais
Legislação Trabalhista para Líderes
Desenvolvendo a Cultura do Feedback para Líderes
Indicadores Estratégicos de RH
Como Comprar Bem e de Bons Fornecedores
Medidas de Prevenção e Combate ao Assédio no Ambiente de Trabalho
Formação do Preço de Vendas
Gestão de Contratos – Rotinas e Melhores Práticas
Imersão – Produtividade Industrial
eSocial nos Processos do Trabalho
Café Empresarial – Cibersegurança, fator preponderante para evolução da Indústria
Gestão de Trabalhadores Afastados
Expedição e Conferência de Materiais
Inteligência Emocional para Líderes
SCRUM – Métodos Ágeis de Gestão
Imersão – Vendas de Alto Impacto: Encante e Fidelize com Técnicas Eficazes para Fechar mais Negocios
O que dizem sobre nós?
Everton Fernandes Corgozinho
Supervisor de Produção – Nansen Instrumentos de Precisão
“Já na primeira semana do programa, comecei a aplicar as ferramentas de controle de equipamentos, na produção. Foi muito importante também, ao longo do processo, a atualização de novos conceitos e metodologias. Sobre as metodologias, ressalto ainda as novas, direcionadas ao gerenciamento de pessoas”.
Programa Produtividade Industrial
André Dias
Gerente de Produção – Metrum Equipamentos de Medição & Testes
“Estamos no mercado há uma década e meia, a empresa cresceu muito nos últimos anos e está em fase de reestruturação para passar a atender o mercado externo. Em razão do momento vivido na empresa e, agora, mais do que antes, o nosso foco é nas pessoas. Por isso, o curso foi muito importante para mim, especialmente na abordagem sobre as técnicas e melhores práticas de liderança”.
Coaching para Líderes
Alessandro Gomes de Oliveira
Gestor de Rotinas de Processos – Diagno Comércio e Manipulação de Produtos Químicos
“Tenho várias qualificações profissionais em logística e cursos de curta duração que foram somente teoria e mais teoria, mas, esse foi, de longe, o melhor de todos. Aprendi muito sobre todas as áreas e até sobre liderança. Sobre transportes, destaco o indicador para janelas de entrega, ferramenta que agiliza e racionaliza o processo de gestão da frota”.
Gestão de Logística e Cadeia de Suprimentos