Complice Trabalhista
Domine as práticas essenciais de Compliance Trabalhista: o conhecimento que protege seu negócio e valoriza suas pessoas.
Data do curso: 09/12/2025 a 10/12/2025
Horário de Aula: 18h00 às 22h00
Carga Horária: 8 horas
Investimento:
Associados: R$ 460,00
Não Associados: R$ 707,69
Boleto Bancário, Cartões de Crédito, Débito Online e PagSeguro. Parcelamos em até 12x no cartão de crédito. *Confirmação do curso sujeita ao preenchimento das vagas.
Não é associado?
Clique no botão abaixo!
Associe-se
Objetivo
Demonstrar as estratégias para evitar passivos trabalhistas por meio de técnicas de Compliance Trabalhista, aprender como lidar com os subordinados para evitar acidentes de trabalho e outros passivos trabalhistas, ressaltar a importância dos registros dos atos dos empregados pelos gestores, descrever quais são os documentos indispensáveis ao Compliance Trabalhista e aprender a eliminar riscos de passivos trabalhistas.
Conteúdo Programático
-
O que é Compliance Trabalhista?
• Quais as áreas envolvidas?
• Compliance e reforma trabalhista
• Técnica de Compliance
• Política de advertências
• Código de ética e conduta
• Regulamento de empresa
• Canais de denúncias
• Necessidades de relatórios e avaliações de desempenho
• Treinamentos e consultorias preventivas
• Evitando acidentes de trabalho
• Tipos de acidentes de trabalho
• Evitando assédio Moral
• Limbo previdenciário
• Evitando reversões de justas causa
• Importância das filmagens e gravações.
• Atestados médicos (atestados falsos, médicos particulares e ordem de apresentação, CID, prazo de apresentação e outros detalhes importantes)
• Jornada – riscos por entendimentos de inconstitucionalidade de banco de horas individual e jornada 12 por 36 trazidos pela reforma trabalhista
• A importância da negociação coletiva (acordos e convenções coletivas) com a reforma trabalhista e estratégias de prevenção de passivos por meio da negociação coletiva.
• Rescisão Trabalhista e novos acordos
• Por que ações de Compliance Trabalhista estão se tornando urgentes e imperativas?
O conteúdo será totalmente aplicado on-line e ao vivo. O aluno receberá o previamente o material didático + manual com orientações de acesso à ferramenta de transmissão Microsoft Teams. O link de acesso à sala de aula virtual é encaminhado via e-mail.
Obs: As aulas não são gravadas.
Incluso o Material Didático Digital e Certificado de Participação Digital
Rodrigo Dolabela
Graduado em Direito pela PUC/MG – Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, em 1994. Professor do Senai-MG, da AMIS-MG, SESCON-MG, Sinescontábil-MG, OCEMG-MG, SESCOOP – MT/MS/SC, FIEAC e FIEMG. Palestrante, em 2016, do Programa Rotas para o Futuro da FIEMG. Professor convidado do curso de pós-graduação de Gestão de Pessoas da FATEC – Faculdade de Tecnologia do SENAI. É professor convidado do Instituto Superior de Administração e Economia do Mercosul – ISAE/FGV – Fundação Getúlio Vargas. Autor de vários artigos jurídicos, com destaque para o “A Inconveniência do Aviso Prévio
Cursos in Company
Sua empresa pode
contar conosco
Para cada desafio, temos uma solução. Por isso, desenvolvemos cursos sob medida para atender às necessidades específicas da sua empresa.
Escolha seu curso
ChatGPT para Vendas e Gestão Comercial
Gestão de Estoques e Inventário
PCP – Planejamento e Controle da Produção
Reforma Tributária: Ênfase na LC 214/2025
Escuta Ativa e Feedback
Gestão de Contratos – Rotinas e Melhores Práticas
Vendas e Negociação Usando a PNL
Gestão Financeira e Tesouraria
Diversidade, Equidade e Inclusão & o Ambiente Organizacional
Desenvolvendo a Comunicação para Excelência no Atendimento
Relacionamentos Possíveis: Como Lidar com Pessoas Difíceis
Liderança: Conexão, Sinergia e Ação
Complice Trabalhista
Gestão de Custos Industriais
O que dizem sobre nós?
Everton Fernandes Corgozinho
Supervisor de Produção – Nansen Instrumentos de Precisão
“Já na primeira semana do programa, comecei a aplicar as ferramentas de controle de equipamentos, na produção. Foi muito importante também, ao longo do processo, a atualização de novos conceitos e metodologias. Sobre as metodologias, ressalto ainda as novas, direcionadas ao gerenciamento de pessoas”.
Programa Produtividade Industrial
André Dias
Gerente de Produção – Metrum Equipamentos de Medição & Testes
“Estamos no mercado há uma década e meia, a empresa cresceu muito nos últimos anos e está em fase de reestruturação para passar a atender o mercado externo. Em razão do momento vivido na empresa e, agora, mais do que antes, o nosso foco é nas pessoas. Por isso, o curso foi muito importante para mim, especialmente na abordagem sobre as técnicas e melhores práticas de liderança”.
Coaching para Líderes
Alessandro Gomes de Oliveira
Gestor de Rotinas de Processos – Diagno Comércio e Manipulação de Produtos Químicos
“Tenho várias qualificações profissionais em logística e cursos de curta duração que foram somente teoria e mais teoria, mas, esse foi, de longe, o melhor de todos. Aprendi muito sobre todas as áreas e até sobre liderança. Sobre transportes, destaco o indicador para janelas de entrega, ferramenta que agiliza e racionaliza o processo de gestão da frota”.
Gestão de Logística e Cadeia de Suprimentos