Estratégias de Liderança para novos Líderes
Domine as melhores Estratégias de Liderança e conquiste
resultados excepcionais como novo líder!
O CIEMG e o IEL – Projetos para a Indústria, uniram forças para oferecer uma experiência inovadora em gestão empresarial, com soluções estratégicas que impulsionam negócios e aceleram carreiras.
O curso Estratégias de Liderança para novos Líderes, traz uma oportunidade exclusiva: além do curso, você também poderá adquirir a solução Liderança Estratégica: Atração, Retenção e Resultado, uma mentoria individual e on-line, voltada para o desenvolvimento de líderes empresariais.
Data do curso: 10/06/2025 a 12/06/2025
Horário de Aula: 18h30 às 21h30
Carga Horária: 9 horas
Investimento:
Associados: R$ 520,00
Não Associados: R$ 800,00
Boleto Bancário, Cartões de Crédito, Débito Online e PagSeguro. Parcelamos em até 12x no cartão de crédito. *Confirmação do curso sujeita ao preenchimento das vagas.
Não é associado?
Clique no botão abaixo!
Associe-se
Objetivo
Capacitar novos líderes com as habilidades e estratégias necessárias para liderar com eficácia em ambientes dinâmicos e desafiadores. Ao final do curso, os participantes serão capazes de compreender os princípios fundamentais da liderança, aplicar técnicas de comunicação eficazes, desenvolver habilidades de tomada de decisão, motivar e inspirar suas equipes, e resolver conflitos de forma construtiva. Além disso, os participantes serão capazes de criar e implementar estratégias de liderança adaptativas para enfrentar os desafios em constante mudança dentro de suas organizações.
Conteúdo Programático
– Autoconhecimento: Que tipo de líder eu sou
– Quais as competências básicas de um líder estratégico
– Comunicação: Comunicação Assertiva
– Como lidar com conversas difíceis
– Feedback na prática
– Inteligência Emocional e Relacionamento Interpessoal:
– Como gerenciar pessoas e conflitos
– Pensamento Estratégico: Noções Básicas de Estratégia
– Equipes de Alta Performance: Como liderar e direcionar pessoas
O conteúdo será totalmente aplicado on-line e ao vivo. O aluno receberá o previamente o material didático + manual com orientações de acesso à ferramenta de transmissão Microsoft Teams. O link de acesso à sala de aula virtual é encaminhado via e-mail.
Obs: As aulas não são gravadas.
Incluso o Material Didático Digital e Certificado de Participação Digital
A solução Liderança Estratégica: Atração, Retenção e Resultado é uma Mentoria Individual e Online voltada para o desenvolvimento de líderes empresariais.
Com uma abordagem prática e personalizada, a mentoria capacita gestores para otimizar a Gestão de Pessoas, fortalecendo habilidades essenciais como comunicação eficaz, inteligência emocional e gestão estratégica. O objetivo é promover um ambiente organizacional mais produtivo, colaborativo e alinhado aos desafios do mercado.
Essa é uma oportunidade para líderes, gestores, coordenadores e profissionais que ocupam posições de liderança desenvolverem competências estratégicas para impulsionar suas equipes e maximizar resultados.
Essa consultoria conta com subsídio do IEL, tornando o investimento muito mais acessível para o seu negócio. Assim, você terá uma solução estratégica sem abrir mão da qualidade e excelência na entrega dos resultados.
Garanta sua vaga e transforme a gestão de pessoas da sua empresa!
Acesse aqui e saiba mais:
https://www.fiemg.com.br/publicacoes-interna/solucoes-do-programa-fiemg-competitiva/
Bruna Antonucci
Fundadora da Antonucci Liderança e Estratégia, psicóloga de formação, com pós-graduação em Gestão Estratégica de Negócios, Inovação e Propriedade Intelectual, Gestão de Pessoas e MBA em Marketing. Com mais de 15 anos de experiência em Recursos Humanos, desenhos de processos, planejamento e implantação de estratégia, treinamentos e palestras, atuo no desenvolvimento de líderes e na construção de culturas organizacionais sólidas e de alto desempenho.
Minha abordagem é centrada na liderança humanizada e na construção de vínculos, impulsionando resultados sustentáveis para os negócios. Acredito que empresas que investem no desenvolvimento das pessoas fortalecem sua competitividade, aumentam a produtividade e criam ambientes de trabalho mais inovadores e colaborativos. A partir de estratégias personalizadas, ajudo organizações a transformar sua cultura, otimizar processos e preparar lideranças para os desafios do futuro, garantindo crescimento sustentável e impacto positivo no mercado.
Cursos in Company
Sua empresa pode
contar conosco
Para cada desafio, temos uma solução. Por isso, desenvolvemos cursos sob medida para atender às necessidades específicas da sua empresa.
Escolha seu curso
Manutenção Autônoma – Pilar da TPM (Total Productive Maintenance)
Rotinas Trabalhistas e o eSocial
Gerenciamento de Projetos com MS Project
Estratégias de Liderança para novos Líderes
Liderança para Chão de Fábrica
Fluxo de Caixa – Gestão e Planejamento
Desenvolvimento de Coordenadores e Supervisores de Produção
Gestão de Pessoas com foco em Indicadores
Inventário – Melhores Práticas na Acuracidade de Estoques e Técnicas de Inventário
Utilização Estratégica de CRM: Organizando e Otimizando as Vendas
Gestão Eficaz de Almoxarifados
Programa 5S e sua Aplicação
Legislação Trabalhista para Gestores
Planejamento Estratégico
Instagram para Negócios
Intensivo em Liderança de Alto Impacto
Perfis Comportamentais – Liderando de Forma Assertiva
Café Empresarial – Da Necessidade ao Negócio: A Circularidade Impulsionando Novas Soluções na Indústria
O Caminho para o Sucesso em Vendas
Mudanças na NR-1- Direito à Saúde Mental no Trabalho
Planejamento e Plano de Ação
PCM – Planejamento, Programação e Controle da Manutenção
Análise de Custos e Precificação
eSocial com Foco em Saúde Segurança do Trabalho
Gestão da Produção Industrial
Gestão Comercial
Gestão da Expedição e Conferência de Materiais
Gerenciamento do Estresse no Trabalho
O que dizem sobre nós?
Everton Fernandes Corgozinho
Supervisor de Produção – Nansen Instrumentos de Precisão
“Já na primeira semana do programa, comecei a aplicar as ferramentas de controle de equipamentos, na produção. Foi muito importante também, ao longo do processo, a atualização de novos conceitos e metodologias. Sobre as metodologias, ressalto ainda as novas, direcionadas ao gerenciamento de pessoas”.
Programa Produtividade Industrial
André Dias
Gerente de Produção – Metrum Equipamentos de Medição & Testes
“Estamos no mercado há uma década e meia, a empresa cresceu muito nos últimos anos e está em fase de reestruturação para passar a atender o mercado externo. Em razão do momento vivido na empresa e, agora, mais do que antes, o nosso foco é nas pessoas. Por isso, o curso foi muito importante para mim, especialmente na abordagem sobre as técnicas e melhores práticas de liderança”.
Coaching para Líderes
Alessandro Gomes de Oliveira
Gestor de Rotinas de Processos – Diagno Comércio e Manipulação de Produtos Químicos
“Tenho várias qualificações profissionais em logística e cursos de curta duração que foram somente teoria e mais teoria, mas, esse foi, de longe, o melhor de todos. Aprendi muito sobre todas as áreas e até sobre liderança. Sobre transportes, destaco o indicador para janelas de entrega, ferramenta que agiliza e racionaliza o processo de gestão da frota”.
Gestão de Logística e Cadeia de Suprimentos