Liderança e Pessoas
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Relacionamentos Possíveis: Como Lidar com Pessoas Difíceis
Relacionamentos Possíveis: Aprenda a lidar com pessoas difíceis e transforme conflitos em conexões saudáveis.
Data do curso: 09/12/2025 a 10/12/2025
Horário de Aula: 18h30 às 21h30
Carga Horária: 6 horas
Online
Presencial
Investimento:
Associados: R$ 350,00
Não Associados: R$ 538,46
Boleto Bancário, Cartões de Crédito, Débito Online e PagSeguro. Parcelamos em até 12x no cartão de crédito. *Confirmação do curso sujeita ao preenchimento das vagas.
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Objetivo
Contribuir para a melhoria dos relacionamentos interpessoais, fazendo com que o participante desenvolva habilidades necessárias para enfrentar momentos delicados nas relações difíceis. Identificar os mecanismos geradores de conflitos e encontrar formas adequadas e produtivas de solucioná-los.
Conteúdo Programático
• Comportamentos – Identificando os perfis desagregadores
• Transformando Conflitos em Cooperação: Técnicas que facilitam o relacionamento interpessoal
• Segredos da Comunicação Eficaz / CNV
• Autoconhecimento e Inteligência Emocional
• A importância do Feedback
O conteúdo será totalmente aplicado on-line e ao vivo. O aluno receberá o previamente o material didático + manual com orientações de acesso à ferramenta de transmissão Microsoft Teams. O link de acesso à sala de aula virtual é encaminhado via e-mail.
Obs: As aulas não são gravadas.
Incluso o Material Didático Digital e Certificado de Participação Digital
Iracema Padovani
Profissional com formação e atuação inicial em Direito, tendo posteriormente transitado para a área de Gestão do Desenvolvimento Humano, onde assumiu demandas de Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento e Comunicação Interna. Co-fundadora e Diretora Executiva da SejaCor, Educadora com formação em Gestão Estratégica de Pessoas e Docência em Ensino Superior. Habilitação em Dinâmicas em Grupo e Técnicas Vivências – Método CAV. Há mais de 10 anos atua como Desenvolvedora Criativa e Instrutora de Treinamento de temas relacionados à sustentabilidade, desenvolvimento de pessoas e comportamentos. Vivência em empresas de pequeno e médio porte, dos segmentos jurídico, de consultoria empresarial e ensino.
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O que dizem sobre nós?
Everton Fernandes Corgozinho
Supervisor de Produção – Nansen Instrumentos de Precisão
“Já na primeira semana do programa, comecei a aplicar as ferramentas de controle de equipamentos, na produção. Foi muito importante também, ao longo do processo, a atualização de novos conceitos e metodologias. Sobre as metodologias, ressalto ainda as novas, direcionadas ao gerenciamento de pessoas”.
Programa Produtividade Industrial
André Dias
Gerente de Produção – Metrum Equipamentos de Medição & Testes
“Estamos no mercado há uma década e meia, a empresa cresceu muito nos últimos anos e está em fase de reestruturação para passar a atender o mercado externo. Em razão do momento vivido na empresa e, agora, mais do que antes, o nosso foco é nas pessoas. Por isso, o curso foi muito importante para mim, especialmente na abordagem sobre as técnicas e melhores práticas de liderança”.
Coaching para Líderes
Alessandro Gomes de Oliveira
Gestor de Rotinas de Processos – Diagno Comércio e Manipulação de Produtos Químicos
“Tenho várias qualificações profissionais em logística e cursos de curta duração que foram somente teoria e mais teoria, mas, esse foi, de longe, o melhor de todos. Aprendi muito sobre todas as áreas e até sobre liderança. Sobre transportes, destaco o indicador para janelas de entrega, ferramenta que agiliza e racionaliza o processo de gestão da frota”.
Gestão de Logística e Cadeia de Suprimentos