Liderança e Pessoas
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Intensivo em Liderança de Impacto
Desenvolva habilidades poderosas para liderar com propósito
e transformar resultados de forma impactante!
O CIEMG e o IEL – Projetos para a Indústria, uniram forças para oferecer uma experiência inovadora em gestão empresarial, com soluções estratégicas que impulsionam negócios e aceleram carreiras.
O Intensivo em Liderança de Impacto, traz uma oportunidade exclusiva: além do curso, você também poderá adquirir a solução Liderança Estratégica: Atração, Retenção e Resultado, uma mentoria individual e on-line, voltada para o desenvolvimento de líderes empresariais.
Saiba mais em “Consultoria IEL” no nosso Conteúdo Programático
Data do curso: 30/05/2025
Horário de Aula: 08h30 às 17h30
Carga Horária: 8 horas
Online
Presencial
Endereço: FIEMG - Avenida do Contorno, 4456, 3ºandar - Funcionarios - Belo Horizonte
Investimento:
Associados: R$ 890,00
Não associados: R$ 1.369,00
Boleto Bancário, Cartões de Crédito, Débito Online e PagSeguro. Parcelamos em até 12x no cartão de crédito. *Confirmação do curso sujeita ao preenchimento das vagas.
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Objetivo
Capacitar líderes a desenvolverem habilidades estratégicas e comportamentais essenciais para inspirar, engajar e gerar transformações significativas em suas equipes e organizações, promovendo resultados sustentáveis e de alto impacto.
Conteúdo Programático
-
Autoconhecimento e Estilos de Liderança: Identificando seu perfil de liderança e entendendo os diferentes estilos de liderança.
-
Competências de um Líder Estratégico: Análise das habilidades essenciais que um líder estratégico deve possuir, com base nas necessidades do mercado de trabalho e nas diretrizes do Fórum Econômico Mundial.
-
Cultura Organizacional de Excelência: Como estabelecer e promover uma cultura organizacional voltada para a excelência e alinhada com os objetivos da empresa.
- Conversas Corajosas e Feedback: Desenvolver a habilidade de enfrentar diálogos difíceis com empatia e clareza, oferecendo e recebendo feedbacks construtivos para o crescimento contínuo.
-
Desenvolvimento do Pensamento Estratégico: Ferramentas e técnicas para aprimorar a capacidade de pensar estrategicamente e tomar decisões assertivas.
-
Gestão Humanizada e Motivação de Pessoas: Abordagens para liderar com empatia, desenvolvendo e motivando sua equipe de maneira humanizada e eficaz.
-
Comunicação Assertiva: Aprendizado de como se comunicar de maneira clara, objetiva e respeitosa, garantindo uma comunicação eficaz no ambiente de trabalho.
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Gestão de Problemas e Crises: Estratégias práticas para lidar com situações adversas e tomar decisões rápidas, minimizando impactos negativos.
-
Liderança de Equipes de Alta Performance: Como orientar e direcionar equipes para alcançar os melhores resultados, mantendo alta produtividade e engajamento.
O curso será conduzido de forma totalmente presencial, com dinâmicas práticas, trocas de ideias enriquecedoras e exemplos reais, garantindo que o conteúdo seja vivenciado e aplicado diretamente no dia a dia dos participantes.
Incluso: Cooffe break – Almoço – Material didático – Certificado de participação digital
A solução Liderança Estratégica: Atração, Retenção e Resultado é uma Mentoria Individual e Online voltada para o desenvolvimento de líderes empresariais.
Com uma abordagem prática e personalizada, a mentoria capacita gestores para otimizar a gestão de pessoas, fortalecendo habilidades essenciais como comunicação eficaz, inteligência emocional e gestão estratégica. O objetivo é promover um ambiente organizacional mais produtivo, colaborativo e alinhado aos desafios do mercado.
Essa é uma oportunidade para líderes, gestores, coordenadores e profissionais que ocupam posições de liderança desenvolverem competências estratégicas para impulsionar suas equipes e maximizar resultados.
Essa consultoria conta com subsídio do IEL, tornando o investimento muito mais acessível para o seu negócio. Assim, você terá uma solução estratégica sem abrir mão da qualidade e excelência na entrega dos resultados.
Garanta sua vaga e transforme a gestão de pessoas da sua empresa!
Acesse aqui e saiba mais:
https://www.fiemg.com.br/publicacoes-interna/solucoes-do-programa-fiemg-competitiva/

Bedsen Rocha
Career Coaching e Personal & Professional Coaching, ambos pela Sociedade Brasileira de Coaching; MBA em Gestão de Pessoas pela PUC MINAS, e também em Gestão Estratégica de Marketing pela UNA. É especialista em Recursos Humanos com graduação em Psicologia, pelo Centro Universitário Newton Paiva. Especializado na área de treinamento, coaching e carreira. Já atuou como gerente de Recursos Humanos e como consultor em Desenvolvimento Gerencial, Mudança Organizacional e Qualidade em Serviços. Tem ampla experiência em recrutamento e seleção em todos os níveis organizacionais, bem como na aplicação de testes psicológicos, jogos empresariais, provas situacionais e publicações de textos. Atuou diretamente nas áreas de departamento de pessoal, medicina do trabalho e comunicação organizacional interna em empresas como Aethra Sistemas Automotivos e Hipolabor Indústria Farmacêutica.
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O que dizem sobre nós?

Everton Fernandes Corgozinho
Supervisor de Produção – Nansen Instrumentos de Precisão
“Já na primeira semana do programa, comecei a aplicar as ferramentas de controle de equipamentos, na produção. Foi muito importante também, ao longo do processo, a atualização de novos conceitos e metodologias. Sobre as metodologias, ressalto ainda as novas, direcionadas ao gerenciamento de pessoas”.
Programa Produtividade Industrial
André Dias
Gerente de Produção – Metrum Equipamentos de Medição & Testes
“Estamos no mercado há uma década e meia, a empresa cresceu muito nos últimos anos e está em fase de reestruturação para passar a atender o mercado externo. Em razão do momento vivido na empresa e, agora, mais do que antes, o nosso foco é nas pessoas. Por isso, o curso foi muito importante para mim, especialmente na abordagem sobre as técnicas e melhores práticas de liderança”.
Coaching para Líderes
Alessandro Gomes de Oliveira
Gestor de Rotinas de Processos – Diagno Comércio e Manipulação de Produtos Químicos
“Tenho várias qualificações profissionais em logística e cursos de curta duração que foram somente teoria e mais teoria, mas, esse foi, de longe, o melhor de todos. Aprendi muito sobre todas as áreas e até sobre liderança. Sobre transportes, destaco o indicador para janelas de entrega, ferramenta que agiliza e racionaliza o processo de gestão da frota”.
Gestão de Logística e Cadeia de Suprimentos