Mudanças na NR-1 – O Impacto da Nova Lei para Trabalhadores e Empresários
Garanta a saúde mental no trabalho: entenda as mudanças na NR-1 e seus impactos!
Data do curso: 22/04/2025
Horário de Aula: 18h00 às 22h00
Carga Horária: 4 horas
Investimento:
Associados: R$ 230,00
Não Associados: R$ 353,85
Boleto Bancário, Cartões de Crédito, Débito Online e PagSeguro. Parcelamos em até 12x no cartão de crédito. *Confirmação do curso sujeita ao preenchimento das vagas.
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Objetivo
Capacitar profissionais sobre os direitos e deveres relativos à saúde mental no ambiente de trabalho, conforme a nova legislação vigente, promovendo práticas de prevenção e assistência, além de garantir o cumprimento de normas que assegurem um ambiente saudável e acolhedor aos colaboradores.
Conteúdo Programático
A lei também prevê a criação do Certificado Empresa Promotora da Saúde Mental, que será concedido a empresas que cumprirem uma série de requisitos. O certificado tem validade de dois anos e pode ser renovado após uma nova avaliação.A Lei 14.831/2024 está alinhada com a Norma Regulamentadora N.º 1 (NR-1), que foi revisada para incluir a identificação e gestão de riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
O conteúdo será totalmente aplicado on-line e ao vivo. O aluno receberá o previamente o material didático + manual com orientações de acesso à ferramenta de transmissão Microsoft Teams. O link de acesso à sala de aula virtual é encaminhado via e-mail.
Obs: As aulas não são gravadas.
Incluso o Material Didático Digital e Certificado de Participação Digital
Rodrigo Dolabela
Graduado em Direito pela PUC/MG – Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, em 1994. Professor do Senai-MG, da AMIS-MG, SESCON-MG, Sinescontábil-MG, OCEMG-MG, SESCOOP – MT/MS/SC, FIEAC e FIEMG. Palestrante, em 2016, do Programa Rotas para o Futuro da FIEMG. Professor convidado do curso de pós-graduação de Gestão de Pessoas da FATEC – Faculdade de Tecnologia do SENAI. É professor convidado do Instituto Superior de Administração e Economia do Mercosul – ISAE/FGV – Fundação Getúlio Vargas. Autor de vários artigos jurídicos, com destaque para o “A Inconveniência do Aviso Prévio.
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Mudanças na NR-1- Direito à Saúde Mental no Trabalho: O Impacto da Nova Lei para Trabalhadores
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Inventário – Melhores Práticas na Acuracidade de Estoques e Técnicas de Inventário
Utilização Estratégica de CRM: Organizando e Otimizando as Vendas
O que dizem sobre nós?
Everton Fernandes Corgozinho
Supervisor de Produção – Nansen Instrumentos de Precisão
“Já na primeira semana do programa, comecei a aplicar as ferramentas de controle de equipamentos, na produção. Foi muito importante também, ao longo do processo, a atualização de novos conceitos e metodologias. Sobre as metodologias, ressalto ainda as novas, direcionadas ao gerenciamento de pessoas”.
Programa Produtividade Industrial
André Dias
Gerente de Produção – Metrum Equipamentos de Medição & Testes
“Estamos no mercado há uma década e meia, a empresa cresceu muito nos últimos anos e está em fase de reestruturação para passar a atender o mercado externo. Em razão do momento vivido na empresa e, agora, mais do que antes, o nosso foco é nas pessoas. Por isso, o curso foi muito importante para mim, especialmente na abordagem sobre as técnicas e melhores práticas de liderança”.
Coaching para Líderes
Alessandro Gomes de Oliveira
Gestor de Rotinas de Processos – Diagno Comércio e Manipulação de Produtos Químicos
“Tenho várias qualificações profissionais em logística e cursos de curta duração que foram somente teoria e mais teoria, mas, esse foi, de longe, o melhor de todos. Aprendi muito sobre todas as áreas e até sobre liderança. Sobre transportes, destaco o indicador para janelas de entrega, ferramenta que agiliza e racionaliza o processo de gestão da frota”.
Gestão de Logística e Cadeia de Suprimentos