Trabalhista, Recursos humanos e Departamento Pessoal
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Café Empresarial – Gestão Estratégica de Talentos
Ações práticas para atrair, engajar e reter profissionais em um ambiente
de diversidade geracional.
Data: 28/05/2026
Horário: 08h30 às 10h00
Carga Horária: 02h30
Online
Presencial
Endereço: CIEMG - Av. Babita Camargos, 766 - Cidade Industrial, Contagem - MG
Investimento:
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Objetivo
Promover um ambiente de aprendizado prático e troca qualificada entre gestores e empreendedores, com foco em desafios reais da gestão contemporânea, estimulando a aplicação de estratégias eficazes para atração, engajamento e retenção de talentos em contextos organizacionais diversos e multigeracionais.
Fortalecer conexões profissionais e incentivar o compartilhamento de experiências que contribuam para decisões mais assertivas, inovação na gestão de pessoas e melhoria sustentável dos resultados empresariais.
Conteúdo Programático
- Abordagem dos principais desafios da gestão de talentos em um cenário onde diferentes gerações coexistem no ambiente corporativo, com expectativas, valores e formas de trabalho distintas. A partir desse contexto, serão apresentadas ferramentas e práticas de gestão voltadas à atração, desenvolvimento e retenção de profissionais, promovendo alinhamento organizacional, aumento de engajamento e melhoria de performance.
Fernando Dias
Formado em administração com MBA em Previdência Privada pela PUC e Gestão de Projetos pela FDC. Atualmente é Diretor Executivo da Mais Previdência, fundo de pensão da FIEMG. Fernando também é empreendedor, palestrante e escritor.
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Imersão – Produtividade Industrial
O que dizem sobre nós?
Everton Fernandes Corgozinho
Supervisor de Produção – Nansen Instrumentos de Precisão
“Já na primeira semana do programa, comecei a aplicar as ferramentas de controle de equipamentos, na produção. Foi muito importante também, ao longo do processo, a atualização de novos conceitos e metodologias. Sobre as metodologias, ressalto ainda as novas, direcionadas ao gerenciamento de pessoas”.
Programa Produtividade Industrial
André Dias
Gerente de Produção – Metrum Equipamentos de Medição & Testes
“Estamos no mercado há uma década e meia, a empresa cresceu muito nos últimos anos e está em fase de reestruturação para passar a atender o mercado externo. Em razão do momento vivido na empresa e, agora, mais do que antes, o nosso foco é nas pessoas. Por isso, o curso foi muito importante para mim, especialmente na abordagem sobre as técnicas e melhores práticas de liderança”.
Coaching para Líderes
Alessandro Gomes de Oliveira
Gestor de Rotinas de Processos – Diagno Comércio e Manipulação de Produtos Químicos
“Tenho várias qualificações profissionais em logística e cursos de curta duração que foram somente teoria e mais teoria, mas, esse foi, de longe, o melhor de todos. Aprendi muito sobre todas as áreas e até sobre liderança. Sobre transportes, destaco o indicador para janelas de entrega, ferramenta que agiliza e racionaliza o processo de gestão da frota”.
Gestão de Logística e Cadeia de Suprimentos