Trabalhista, Recursos humanos e Departamento Pessoal
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Atualização Trabalhista e Previdenciária para 2026
Prepare-se para 2026: atualize-se com segurança nas mudanças trabalhistas e previdenciárias.
Data do curso: 03/03/2026 a 05/03/2026
Horário de Aula: 18:30 às 21:30
Carga Horária: 9 horas
Online
Presencial
Investimento:
Associados: R$ 520,00
Não Associados: R$ 800,00
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Objetivo
Capacitar profissionais a interpretar, aplicar e antecipar as principais mudanças da legislação trabalhista e previdenciária previstas para 2026, promovendo segurança jurídica nas decisões, redução de riscos trabalhistas e maior eficiência na gestão do Departamento Pessoal. O curso aprofunda temas sensíveis e controversos da rotina profissional, preparando o participante para lidar com fiscalizações, auditorias e tomadas de decisão estratégicas em um cenário legal em constante transformação.
Conteúdo Programático
- Licença maternidade – prorrogação internação
- Novos temas TST
- Novos precedentes TST
- Novas teses vinculantes TST
- Alterações NR-1 – Saúde mental
- Portaria nº 3.665/2023 – regras para o trabalho em feriados no setor do Comércio.
- Faltas justificadas – alterações em processo de aprovação
O conteúdo será totalmente aplicado on-line e ao vivo. O aluno receberá o previamente o material didático + manual com orientações de acesso à ferramenta de transmissão Microsoft Teams. O link de acesso à sala de aula virtual é encaminhado via e-mail.
Obs: As aulas não são gravadas.
Incluso o Material Didático Digital e Certificado de Participação Digital
Rodrigo Dolabela
Graduado em Direito pela PUC/MG – Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, em 1994. Professor do Senai-MG, da AMIS-MG, SESCON-MG, Sinescontábil-MG, OCEMG-MG, SESCOOP – MT/MS/SC, FIEAC e FIEMG. Palestrante, em 2016, do Programa Rotas para o Futuro da FIEMG. Professor convidado do curso de pós-graduação de Gestão de Pessoas da FATEC – Faculdade de Tecnologia do SENAI. É professor convidado do Instituto Superior de Administração e Economia do Mercosul – ISAE/FGV – Fundação Getúlio Vargas. Autor de vários artigos jurídicos, com destaque para o “A Inconveniência do Aviso Prévio”.
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Legislação Trabalhista e Previdenciária aplicada à Recursos Humanos
O que dizem sobre nós?
Everton Fernandes Corgozinho
Supervisor de Produção – Nansen Instrumentos de Precisão
“Já na primeira semana do programa, comecei a aplicar as ferramentas de controle de equipamentos, na produção. Foi muito importante também, ao longo do processo, a atualização de novos conceitos e metodologias. Sobre as metodologias, ressalto ainda as novas, direcionadas ao gerenciamento de pessoas”.
Programa Produtividade Industrial
André Dias
Gerente de Produção – Metrum Equipamentos de Medição & Testes
“Estamos no mercado há uma década e meia, a empresa cresceu muito nos últimos anos e está em fase de reestruturação para passar a atender o mercado externo. Em razão do momento vivido na empresa e, agora, mais do que antes, o nosso foco é nas pessoas. Por isso, o curso foi muito importante para mim, especialmente na abordagem sobre as técnicas e melhores práticas de liderança”.
Coaching para Líderes
Alessandro Gomes de Oliveira
Gestor de Rotinas de Processos – Diagno Comércio e Manipulação de Produtos Químicos
“Tenho várias qualificações profissionais em logística e cursos de curta duração que foram somente teoria e mais teoria, mas, esse foi, de longe, o melhor de todos. Aprendi muito sobre todas as áreas e até sobre liderança. Sobre transportes, destaco o indicador para janelas de entrega, ferramenta que agiliza e racionaliza o processo de gestão da frota”.
Gestão de Logística e Cadeia de Suprimentos