Legislação Trabalhista na Prática para Líderes e Gestores
Orientações práticas para uma gestão de pessoas em conformidade com a legislação.
Data: 24/11/2026 a 26/11/2026
Horário: 18h30 às 21h30
Carga Horária: 9 horas
Investimento:
Associados: R$ 520,00
Não Associados: R$ 800,00
Boleto Bancário, Cartões de Crédito, Débito Online e PagSeguro. Parcelamos em até 12x no cartão de crédito. *Confirmação do curso sujeita ao preenchimento das vagas.
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Objetivo
Proporcionar aos participantes conhecimento básico em Legislação Trabalhista, para evitar passivos trabalhistas. Instruir e sensibilizar as lideranças sobre questões relacionadas a jornada de trabalho, horas extras, ausências justificadas ou não, a fim de evitar problemas futuros. Otimizar as relações líder e equipe por meio de conhecimento das atitudes do líder que podem gerar passivos trabalhistas ou que sejam consideradas como excessos ou danos morais.
Conteúdo Programático
- Contratação de Serviços Terceirização
- Temporários e Estagiários
- Contrato de Trabalho Prazo determinado
- Contrato a tempo parcial
- Prazo indeterminado
- Prazo intermitente
- Jornada de Trabalho Duração da jornada
- Compensação de horas
- Prorrogação de horas
- Banco de horas
- Jornadas especiais
- Descanso entre as jornadas
- Descanso durante a jornada
- Trabalho noturno
- Registro de ponto
- Alternativas no controle do ponto
- Jornadas flexíveis
- Férias Período de férias
- Período aquisitivo
- Período concessivo
- Abono de férias
- Parcelamento de férias
- Antecipação da parcela do 13º salário
- Rescisões Contratuais Direitos dos empregados na rescisão
- Modalidade de aviso prévio
- Rescisão na modalidade de acordo
- Estabilidade
- Poder Disciplinar do Empregador Advertência
- Suspensão
- Justa causa
- Uso correto do poder disciplinar
O treinamento será realizado ao vivo, em ambiente virtual interativo, proporcionando uma experiência dinâmica e participativa. As aulas combinam apresentação dos conteúdos, compartilhamento de experiências e esclarecimento de dúvidas.
Incluso: Certificado Digital de Participação e Material Didático Digital.
Rodrigo Dolabela
Graduado em Direito pela PUC/MG – Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, em 1994. Professor do Senai-MG, da AMIS-MG, SESCON-MG, Sinescontábil-MG, OCEMG-MG, SESCOOP – MT/MS/SC, FIEAC e FIEMG. Palestrante, em 2016, do Programa Rotas para o Futuro da FIEMG. Professor convidado do curso de pós-graduação de Gestão de Pessoas da FATEC – Faculdade de Tecnologia do SENAI. É professor convidado do Instituto Superior de Administração e Economia do Mercosul – ISAE/FGV – Fundação Getúlio Vargas. Autor de vários artigos jurídicos, com destaque para o “A Inconveniência do Aviso Prévio”.
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Gestão de Custos e Formação Estratégica de Preços
O que dizem sobre nós?
Everton Fernandes Corgozinho
Supervisor de Produção – Nansen Instrumentos de Precisão
“Já na primeira semana do programa, comecei a aplicar as ferramentas de controle de equipamentos, na produção. Foi muito importante também, ao longo do processo, a atualização de novos conceitos e metodologias. Sobre as metodologias, ressalto ainda as novas, direcionadas ao gerenciamento de pessoas”.
Programa Produtividade Industrial
André Dias
Gerente de Produção – Metrum Equipamentos de Medição & Testes
“Estamos no mercado há uma década e meia, a empresa cresceu muito nos últimos anos e está em fase de reestruturação para passar a atender o mercado externo. Em razão do momento vivido na empresa e, agora, mais do que antes, o nosso foco é nas pessoas. Por isso, o curso foi muito importante para mim, especialmente na abordagem sobre as técnicas e melhores práticas de liderança”.
Coaching para Líderes
Alessandro Gomes de Oliveira
Gestor de Rotinas de Processos – Diagno Comércio e Manipulação de Produtos Químicos
“Tenho várias qualificações profissionais em logística e cursos de curta duração que foram somente teoria e mais teoria, mas, esse foi, de longe, o melhor de todos. Aprendi muito sobre todas as áreas e até sobre liderança. Sobre transportes, destaco o indicador para janelas de entrega, ferramenta que agiliza e racionaliza o processo de gestão da frota”.
Gestão de Logística e Cadeia de Suprimentos