Seminário de RH
ADAPTABILIDADE: A competência que define o futuro das organizações.
Prepare-se para transformar a forma como você pensa, lidera e se adapta às
mudanças do mundo do trabalho.
Data: 23/09/2026
Horário: 08h30 às 18h00 - 08h30 (Credenciamento) 09h00 (Abertura do evento)
Carga Horária: 9h30
Endereço: CIEMG - Av. Babita Camargos, 766 - Cidade Industrial, Contagem - MG
Investimento:
Evento GRATUITO
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Objetivo
O Seminário de RH 2026 propõe uma jornada de reflexão e transformação sobre a adaptabilidade como competência essencial para pessoas e organizações. A partir de temas como inteligência artificial, liderança, cultura, diversidade, saúde mental e engajamento, o evento busca compreender os comportamentos que favorecem, ou dificultam, a mudança, incentivando profissionais a repensarem modelos mentais, atitudes e formas de atuação diante dos desafios do futuro.
O que você pode esperar:
Palestras e painéis de discussão
Com temas como adaptabilidade, liderança, cultura organizacional, diversidade, saúde mental e engajamento, explorando os comportamentos e competências necessários para acompanhar as transformações do mundo do trabalho.
Oportunidades de networking
Com empresários, gestores e especialistas do setor.
Exposições e práticas inovadoras para inspirar a evolução da sua empresa.
Palestras e painéis de discussão
08h30 às 09h00 – Credenciamento
09h15 – Abertura
(Palavra do Presidente Fausto Varela Cançado)
Painel 1 – 09h30 às 10h20 – O mundo mudou! E você?
(Bedsen Rocha)
Painel 2 – 10h20 às 11h15 – Pessoas, saúde e segurança em um novo mundo do trabalho
(Kátia Raphael / Dra. Marcela Nascimento / Dr. Guilherme Bagno)
Palestra – 11h25 às 12h25 – Performance e produtividade na sociedade do cansaço
(Rafael Nunes)
12h30 às 14h20 – Intervalo para almoço
Painel 3 – 14h30 às 15h20 – Adaptabilidade: a competência que define o futuro das organizações
(Leandro Souza de Pinho / RHI Magnesita / Eliane Ramos)
Painel 4 – 15h30 às 16h30 – Da cultura à decisão: O papel do RH estratégico na transformação das empresas
(Érika Morreale / Edith Alves Muls / Vinicius Morreli Braga)
16h30 às 16h50 – Coffee-Break – Nutri SESI
Palestra de Encerramento – 17h00 às 18h00 – Soft Skills: comportamentos essenciais em tempos de transformação
(Erika Linhares)
Programação sujeita a alterações.
Erika Linhares
PALESTRA MAGNA
Como executiva e pedagoga, construiu uma trajetória de mais de 20 anos liderando grandes equipes e transformando negócios.
Na TIM, foi Diretora Nacional de Vendas, liderando mais de 600 parceiros e 15 mil colaboradores. Como CEO da Alegria Telecom, multiplicou o EBITDA da empresa por 7 e dobrou seu faturamento, tornando-a um dos maiores parceiros da TIM.
Hoje, é Founder da B-Have, empresa focada no desenvolvimento de pessoas e empresas através de treinamentos e palestras. Também atua como vice-presidente do conselho do grupo Dignidade e advisor do grupo FACELL.
É autora do livro Gente Feliz Não Enche o Saco e, como palestrante, já foi vista por mais de 400 mil pessoas nos palcos.
Referência em liderança e soft skills, soma mais de meio milhão de seguidores nas redes sociais, compartilhando estratégias para impulsionar resultados com propósito e impacto real.
Rafael Nunes
- Psicólogo, Neurocientista, Escritor, Palestrante.;
- Autor do livro: “Neuroliderança: Um Manual Prático Para Uma Liderança Baseada Em Evidências”;
- Professor FDC – Fundação Dom Cabral, PUC/PR e Unisinos.
- Possui mais de 21 anos de experiência em Gestão de Pessoas, Performance e Cultura Organizacional.
Eliane Ramos
- Diretora regional da empresa multinacional Predictive Index – PI Grupo Arquitetura Humana -Representante exclusiva no Brasil da plataforma PI há mais de 33 anos;
- Vice Presidente da ACMINAS;
- Integrante do Conselho das Mulheres do Brasil;
- Conselheira em empresas e em Comitês de Pessoas.
Leandro Souza de Pinho
- Superintendente de Recursos Humanos do Verdemar, com mais de 23 anos de experiência na empresa;
- Mestre em Administração de Empresas, Pós-graduado em Gestão Estratégica de Pessoas e Bacharel em Psicologia;
- Professor universitário convidado em diversas instituições.
Katia Raphael
- Diretora e Ceo da Graphos Consultoria Empresarial;
- Professora convidada da Fundação Dom Cabral;
- Pós Graduada em Gestão de Negócios Empresariais e Graduada em Psicologia.
Marcela Sousa Nascimento
- Médica consultora na Gerência de Segurança e Saúde para a Indústria do SESI MG/FIEMG;
- Médica do Trabalho, com residência médica pela UFMG;
- Experiência em saúde corporativa, saúde e segurança do trabalho e promoção da saúde.
Bedsen Rocha
- Psicólogo pelo Centro Universitário Newton Paiva;
- MBA em Gestão de Pessoas e MBA em Gestão Estratégica de Marketing;
- Especialista em Recursos Humanos, Treinamento, Coaching e Carreira;
- Experiência como Gerente de Recursos Humanos e consultor em Desenvolvimento Gerencial, Mudança Organizacional e Qualidade em Serviços.
Erika Morreale
- Hiperintendente de Defesa de Interesse e Gestão FIEMG.
Vinicius Morreli
- Gerente Geral de Pessoas FIEMG.
Guilherme Bagno
- Superintendente de Gente & Gestão Corporativa do Sicoob Credicom.
– Co-autor das obras “A Participação nos Lucros ou Resultados e os desafios tributários” e “O Adicional à Contribuição ao Risco Ambiental do Trabalho (ADRAT) e a aposentadoria especial”
Edith Alves Muls
- Gerente de Comunicação Interna – FIEMG
Jeise Moreira
- Executiva de Pessoas e Cultura, com experiência internacional e atuação em Desenvolvimento Organizacional, liderança e transformação. Ao longo da carreira, liderou agendas de pessoas em diferentes contextos e países, apoiando organizações e líderes diante de cenários de mudança e crescente complexidade.
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Seminário de RH
Imersão em Vendas de Alta Performance: Negociação e Influência
Metodologias Ágeis
Gestão da Mudança Organizacional
Instagram Estratégico e Posicionamento de Marca
Utilização Estratégica de CRM: Organizando e Otimizando as Vendas
Saúde Mental nas Empresas: O Papel da Liderança
Gestão da Produção na Era da Inteligência Artificial
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Gestão de Equipes Multigeracionais
A Arte da Persuasão: PNL Aplicada a Vendas e Negociação
Gestão de Custos Industriais
Programação Básica de Robôs Industriais
Conexões Estratégicas: Desenvolvendo Pessoas, Lideranças e Soluções
Split Payment na Prática
Jornada de Trabalho e os Sistemas de Controle de Ponto
Diversidade, Equidade e Inclusão & o Ambiente Organizacional
Mapeamento de Processos – da Teoria à Prática
Atendimento Humanizado e Experiência do Cliente
Desenvolvimento de Software Web
Construção, Lançamento e Avaliação da DRE Gerencial
Relações Humanizadas: Ética e Comunicação no Ambiente Empresarial
Como Construir um SGQ do Zero: Guia Passo a Passo para PMEs
Desenvolvendo a Liderança para Líderes Iniciantes
Gestão e Avaliação de Fornecedores: Garantindo Qualidade desde a Origem
Lean Six Sigma para Indústrias
Computação em Nuvem
Soft Skills: Comunicação, Postura e Relacionamento
Legislação Trabalhista na Prática para Líderes e Gestores
Liderança para Chão de Fábrica
Lógica De Programação
Rotinas Trabalhistas e o eSocial
Planejamento, Metas e Indicadores Para Lideranças
Gestão de Custos e Formação Estratégica de Preços
Desenvolvimento de Competências Interpessoais
O que dizem sobre nós?
Everton Fernandes Corgozinho
Supervisor de Produção – Nansen Instrumentos de Precisão
“Já na primeira semana do programa, comecei a aplicar as ferramentas de controle de equipamentos, na produção. Foi muito importante também, ao longo do processo, a atualização de novos conceitos e metodologias. Sobre as metodologias, ressalto ainda as novas, direcionadas ao gerenciamento de pessoas”.
Programa Produtividade Industrial
André Dias
Gerente de Produção – Metrum Equipamentos de Medição & Testes
“Estamos no mercado há uma década e meia, a empresa cresceu muito nos últimos anos e está em fase de reestruturação para passar a atender o mercado externo. Em razão do momento vivido na empresa e, agora, mais do que antes, o nosso foco é nas pessoas. Por isso, o curso foi muito importante para mim, especialmente na abordagem sobre as técnicas e melhores práticas de liderança”.
Coaching para Líderes
Alessandro Gomes de Oliveira
Gestor de Rotinas de Processos – Diagno Comércio e Manipulação de Produtos Químicos
“Tenho várias qualificações profissionais em logística e cursos de curta duração que foram somente teoria e mais teoria, mas, esse foi, de longe, o melhor de todos. Aprendi muito sobre todas as áreas e até sobre liderança. Sobre transportes, destaco o indicador para janelas de entrega, ferramenta que agiliza e racionaliza o processo de gestão da frota”.
Gestão de Logística e Cadeia de Suprimentos