Desenvolvendo a Liderança para Líderes Iniciantes
Desenvolvendo Competências Essenciais para uma Liderança de Sucesso
Data: 10/11/2026 a 12/11/2026
Horário: 18h00 às 22h00
Carga Horária: 12 horas
Endereço: CIEMG - Av. Babita Camargos, 766 - Cidade Industrial, Contagem - MG
Investimento:
Associados: R$ 845,00
Não Associados: R$ 1.300,00
Boleto Bancário, Cartões de Crédito, Débito Online e Pag Seguro. Parcelamos em até 12x no cartão de crédito. *Confirmação do curso sujeita ao preenchimento das vagas.
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Objetivo
Capacitar líderes iniciantes a desenvolverem as competências essenciais para exercer uma liderança eficaz, fortalecendo habilidades de comunicação, inteligência emocional, gestão de pessoas e tomada de decisão. O curso prepara os participantes para conduzir equipes com segurança, promover o engajamento, administrar conflitos, delegar responsabilidades e acompanhar resultados, contribuindo para a formação de líderes capazes de inspirar pessoas e impulsionar o desempenho organizacional.
Conteúdo Programático
O Papel do Líder
- A transição de colaborador para líder
- Responsabilidades e desafios da liderança
- Competências essenciais do líder moderno
Autoconhecimento e Inteligência Emocional
- Autoconhecimento aplicado à liderança
- Inteligência emocional e gestão das emoções
- Postura, exemplo e influência do líder
Comunicação e Relacionamento com a Equipe
- Comunicação assertiva e escuta ativa
- Construção de relacionamentos de confiança
- Feedback como ferramenta de desenvolvimento
Gestão de Pessoas e Desenvolvimento da Equipe
- Motivação e engajamento
- Delegação de tarefas e acompanhamento de resultados
- Identificação de talentos e desenvolvimento de colaboradores
Gestão de Conflitos e Tomada de Decisão
- Identificação e mediação de conflitos
- Técnicas para condução de conversas difíceis
- Tomada de decisão no dia a dia da liderança
Liderança Orientada para Resultados
- Definição de metas e acompanhamento de desempenho
- Organização, planejamento e priorização
- Plano de ação para o desenvolvimento da liderança
O treinamento será realizado no formato presencial, combinando exposição dialogada do conteúdo, interação entre os participantes, esclarecimento de dúvidas e atividades práticas voltadas à aplicação dos conceitos apresentados.
Incluso: Certificado Digital de Participação e Material Didático.
Bedsen Rocha
Career Coaching e Personal & Professional Coaching, ambos pela Sociedade Brasileira de Coaching; MBA em Gestão de Pessoas pela PUC MINAS, e também em Gestão Estratégica de Marketing pela UNA. É especialista em Recursos Humanos com graduação em Psicologia, pelo Centro Universitário Newton Paiva. Especializado na área de treinamento, coaching e carreira. Já atuou como gerente de Recursos Humanos e como consultor em Desenvolvimento Gerencial, Mudança Organizacional e Qualidade em Serviços. Tem ampla experiência em recrutamento e seleção em todos os níveis organizacionais, bem como na aplicação de testes psicológicos, jogos empresariais, provas situacionais e publicações de textos. Atuou diretamente nas áreas de departamento de pessoal, medicina do trabalho e comunicação organizacional interna em empresas como Aethra Sistemas Automotivos e Hipolabor Indústria Farmacêutica.
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CHATGPT no Trabalho: Como Ganhar Produtividade na Prática
A Arte da Persuasão: PNL Aplicada a Vendas e Negociação
Gestão de Custos Industriais
Programação Básica de Robôs Industriais
Conexões Estratégicas: Desenvolvendo Pessoas, Lideranças e Soluções
Jornada de Trabalho e os Sistemas de Controle de Ponto
Diversidade, Equidade e Inclusão & o Ambiente Organizacional
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Desenvolvendo a Liderança para Líderes Iniciantes
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Computação em Nuvem
Soft Skills: Comunicação, Postura e Relacionamento
Lógica De Programação
Planejamento, Metas e Indicadores Para Lideranças
O que dizem sobre nós?
Everton Fernandes Corgozinho
Supervisor de Produção – Nansen Instrumentos de Precisão
“Já na primeira semana do programa, comecei a aplicar as ferramentas de controle de equipamentos, na produção. Foi muito importante também, ao longo do processo, a atualização de novos conceitos e metodologias. Sobre as metodologias, ressalto ainda as novas, direcionadas ao gerenciamento de pessoas”.
Programa Produtividade Industrial
André Dias
Gerente de Produção – Metrum Equipamentos de Medição & Testes
“Estamos no mercado há uma década e meia, a empresa cresceu muito nos últimos anos e está em fase de reestruturação para passar a atender o mercado externo. Em razão do momento vivido na empresa e, agora, mais do que antes, o nosso foco é nas pessoas. Por isso, o curso foi muito importante para mim, especialmente na abordagem sobre as técnicas e melhores práticas de liderança”.
Coaching para Líderes
Alessandro Gomes de Oliveira
Gestor de Rotinas de Processos – Diagno Comércio e Manipulação de Produtos Químicos
“Tenho várias qualificações profissionais em logística e cursos de curta duração que foram somente teoria e mais teoria, mas, esse foi, de longe, o melhor de todos. Aprendi muito sobre todas as áreas e até sobre liderança. Sobre transportes, destaco o indicador para janelas de entrega, ferramenta que agiliza e racionaliza o processo de gestão da frota”.
Gestão de Logística e Cadeia de Suprimentos